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Vol.153 國企和國企,是不一樣的
作者:  |  字?jǐn)?shù):263  |  更新時間:2025-11-16 19:53 全文閱讀
Vol.153 國企和國企,國國企是企和不一樣的|串臺海椒由體制內(nèi)小職員們的聊天局 發(fā)表在職場區(qū) https://bbs.hupu.com/workplaceVol.153 國企和國企,是不樣不一樣的|串臺海椒4天前職場區(qū)收聽播客

小曹:34歲,前品牌策劃公司CEO,國國企2024年以“勞務(wù)派遣”身份進(jìn)入某平臺公司

老韓:35歲,企和某建筑設(shè)計院老油條,不樣編外轉(zhuǎn)正,國國企一位與系統(tǒng)兼容性較高的企和“穩(wěn)定運(yùn)行”員工

他們有一檔自己的播客叫「海椒redio」

他們2023年年底和我們錄制的時候(Vol.66),小曹信誓旦旦“不需要進(jìn)體制”

結(jié)果……不到一年,不樣他就完成了一場“反向操作”,國國企成了某國企的企和“勞務(wù)派遣人員”(打臉來得太快.bushi),他以為的不樣社會運(yùn)行邏輯是——我提供我的價值,你給我穩(wěn)定的國國企工作,但是企和時間越長,他從學(xué)歷到認(rèn)知的不樣格格不入逐漸凸顯:

這個34歲的前創(chuàng)業(yè)公司CEO,帶著十年練就的十八般武藝扎進(jìn)國企,本想大干一場,卻發(fā)現(xiàn)這里的核心技能點(diǎn),好像全加在了“流程”和“情商”上

看著自己爆表的執(zhí)行力與創(chuàng)造力無用武之地,當(dāng)場陷入哲學(xué)思考:是我出了問題,還是系統(tǒng)不協(xié)調(diào)?

小曹為了朋友,任何“高情商”他都游刃有余,但是自己卻像是永遠(yuǎn)無法折腰

一個組織或社會的正常運(yùn)轉(zhuǎn),必然伴隨著內(nèi)在的損耗,但一個中年理想主義者掉進(jìn)“現(xiàn)實副本”后,我們該如何為自己找一條出路?

制作、策劃:繁繁

編輯:曉曉

剪輯:濤濤

時刻:

02:55 你們單位外包能轉(zhuǎn)正嗎?晉升通道如何?

08:46 甲方?乙方?國企和國企也是不一樣的

13:32 在這里,“會做事”和“會做人”,哪個更重要?

20:10 其實我們都是NPC?十八般武藝無用武之地?

24:58 每個人的選擇,都是在當(dāng)下為自己尋找的最優(yōu)解

28:08 有人在國企掙扎碰壁后放棄,有人繼續(xù)掙扎

34:07 體制內(nèi)的這種“穩(wěn)定”,它真的是“穩(wěn)定”嗎?

44:33 學(xué)歷重要嗎?會對你未來的人生產(chǎn)生什么影響?

47:47 人到中年,再談理想是不是太奢侈了?

51:56 為朋友我可以“高情商”可以“游刃有余”,為自己卻永遠(yuǎn)無法折腰

節(jié)目介紹:「體制內(nèi)|小職員們的聊天局」是體制內(nèi)干了10年辭職的繁繁,給體制內(nèi)各行各業(yè)的小職員們,攢了個有意思的聊天局,來和大家一起了解不同的體制內(nèi)小伙伴的生活狀態(tài)~

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28:08 有人在國企掙扎碰壁后放棄,有人繼續(xù)掙扎

34:07 體制內(nèi)的這種“穩(wěn)定”,它真的是“穩(wěn)定”嗎?

44:33 學(xué)歷重要嗎?會對你未來的人生產(chǎn)生什么影響?

47:47 人到中年,再談理想是不是太奢侈了?

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